楼主 2015-12-07 06:25
行业出现了一个怪现象，熟练技工很难留存，有一技之长的人又出现去从事其他行业。为什么？制衣业的工人流失有如下几点可能：
1、国家不太重视对服装高等院校及技工类学校投入倾斜力度。
2、行业内部、尤其是沿海城市的服装制造业对待工人绩效考核机械，待遇低。
3、企业没有意识到教育、培养的重要性，只要是技术达不到企业要求开除。
面对如此尴尬的局面：
1、大庆市千顺制衣有限公司，针对性的制定了员工收入保证体系，让员工就业后满一个月就给缴纳五险一金，提高对女员工的教育和医疗保障工作。
2、申请政府机构批准自办技工学校，自己培养，自己安排工作，帮助政府分解了就业压力，也是企业步入了良性循环渠道。
3、计划申请建设自己的住宅小区，无偿为员工提供单元式宿舍。